في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المصرفي على مستوى العالم، والمغرب ليس استثناءً، تبرز تحديات كبيرة تتعلق بتكييف إدارة الموارد البشرية مع المتطلبات الجديدة. ويأتي هذا التكيّف استجابةً لعوامل رئيسية تشمل التحول الرقمي الشامل، وتطور توقعات الموظفين، والتغيرات في طبيعة المهارات المطلوبة. وقد فرضت هذه العوامل على المؤسسات المصرفية، بما فيها البنك المغربي للتجارة […]